Para ayudar a las comunidades de todo el mundo afectadas por COVID-19, Micro Focus ha firmado acuerdos con varias organizaciones para ayudar a las personas necesitadas y eliminar la exclusión digital.
El software en la nube ha revolucionado el mundo empresarial (y más allá). El nacimiento de la Industria 4.0, también conocida como la cuarta revolución industrial, ha significado que estamos mejor conectados que nunca. Pero también significa que los fabricantes modernos deben esforzarse por seguir siendo competitivos en una industr...
El trabajo híbrido afecta la forma en que la organización y los empleados interactúan entre sí y con los clientes. A corto plazo, uno de los mayores desafíos es crear paridad entre los trabajadores, asegurando que aquellos que están a distancia se sientan tan incluidos como los de la oficina.
El liderazgo en la era digital es diferente y requiere diferentes habilidades. Necesitas ser más ágil. Pero, ¿qué significa ser ágil?
El trabajo híbrido es un tema complejo. Las empresas no lo resolverán en los próximos meses. Más bien, se convertirá en parte de un modelo operativo a largo plazo, y debería desarrollarse y gestionarse como tal. Pero también hay necesidades inmediatas.
Las pruebas de aplicaciones móviles en la nube ya estaban en aumento antes de 2020, pero la pandemia lo convirtió en una necesidad. Los dispositivos físicos en los que probar, ya sean teléfonos inteligentes o tabletas, se dejaron varados en la oficina y obtener nuevos para equipos remotos que de repente se basaban en el hogar era di...
El aumento fue impulsado por proyectos de transformación digital, incluido el reinicio de proyectos ayudados por la recuperación económica, dice Canalys.
Micro Focus y Microsoft amplían su colaboración estratégica con el objetivo de ayudar a los gobiernos a su transformación digital y salto a la nube.
La única razón por la que millones de trabajadores han podido trabajar con éxito de forma remota durante el último año es porque la computación en la nube ha alcanzado un nivel de madurez que ahora hace impensable trabajar sin la nube.
Hybrid IAM es una plataforma de IAM diseñada para permitir a las grandes empresas ejecutar, unificar y asegurar todas las identidades digitales dentro de una arquitectura de TI híbrida.
Los proyectos de código abierto están impulsando la innovación en el borde al acelerar la implementación de aplicaciones distribuidas, en contenedores y nativas de la nube, según el informe de LF Edge.
Una vez que las empresas han migrado los sistemas heredados a la infraestructura en la nube, la capacitación se convierte en un problema. El 42% de los encuestados dijo que la dificultad para capacitar a los usuarios finales era el principal desafío para usar sistemas heredados que ahora se ejecutan en la infraestructura de la nube.
Un nuevo estudio de Synergy Research reveló que el gasto empresarial en servicios de infraestructura en la nube aumentó enormemente en 2020, mientras que el gasto empresarial en hardware y software de centros de datos disminuyó.
No hay forma de que volvamos a las prácticas de trabajo y los entornos de trabajo de la era anterior a COVID. Cada encuesta realizada muestra que la gran mayoría de los empleados quieren pasar al menos un tiempo en casa cada semana, y muchos prefieren trabajar completamente en casa.
Para 2028, se gastarán hasta 800.000 millones de dólares en equipos de servidores de TI nuevos y de reemplazo e instalaciones de edge computing.
Service Management Automation X (SMAX), una solución de Micro Focus, ha sido nombrada como "líder mundial" en la gestión de servicios empresariales. La solución "permite la prestación de servicios eficiente y la automatización inteligente, y prioriza primero a los clientes y empleados".
Un estudio reciente reveló que la presión sobre los arquitectos digitales ha aumentado increíblemente desde el comienzo de la pandemia.
Más del 80% de los tomadores de decisiones de TI globales ya han adoptado, o planean adoptar o expandir iniciativas de administración de identidad y acceso basadas en la nube durante los próximos dos años, encuentra un nuevo estudio.
La pandemia de COVID-19 transformó la forma en que las empresas interactúan con los clientes. Sin embargo, también cambió la relación entre empleadores y sus empleados.
Un estudio reciente de Cloud Security Alliance revela que más del 50% de las organizaciones están ejecutando el 41% o más de sus cargas de trabajo en nubes públicas, y el 63% delos encuestados esperan ejecutar el 41% o más de sus cargas de trabajo en la nube pública en 2021.
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