Las empresas están reconsiderando las cargas de trabajo que mantienen en sus instalaciones. La computación perimetral, la nube híbrida y la nube múltiple entran en juego.

Los proveedores de tecnología empresarial deben ayudar a las empresas de telecomunicaciones a adoptar plataformas en la nube, sugiere un nuevo estudio.

Hay algunos aspectos a considerar para las pruebas basadas en la nube. El primero es la seguridad, el cumplimiento y la privacidad. Pero también hay desafíos en soporte y colaboración.

Cada organización debe trabajar para definir su propio modelo de trabajo híbrido. Este es un esfuerzo de transformación que debe tratarse como una iniciativa estratégica, ya que, de hecho, permitirá la estrategia comercial futura.

El éxito depende de una cultura de colaboración eficaz que comienza con el liderazgo y llega a todos los empleados. Las organizaciones deben ofrecer no solo las herramientas adecuadas, sino también procesos y pautas para que todos en la empresa sean capaces de realizar un trabajo colaborativo, fluido y atractivo.

Los CDO en una variedad de industrias saben que sus iniciativas de datos basadas en la nube están generando valor para sus empresas en una amplia gama de casos de uso, que incluyen administración de ingresos, participación del cliente, venta cruzada y personalización, optimización de marketing, administración de riesgos, análisis de...

Muchas organizaciones han creado lo que ahora se conoce como un lugar de trabajo híbrido. Este cambio masivo exige repensar cómo se llevan a cabo los flujos de trabajo y la comunicación.

Los modelos actuales de diseño de trabajo virtualizado están dañando el bienestar y la productividad de los empleados, según Gartner.

Dado que la nube es independiente de la tecnología, los equipos pueden elegir sus herramientas preferidas con las que sincronizar las pruebas.

Los microservicios ciertamente no son una solución milagrosa, ni una solución mágica a todos sus problemas. Es por eso que solo se debe pasar a una arquitectura de microservicios solo si realmente beneficiará a la organización.

El crecimiento de las implementaciones de la nube híbrida está impulsando la necesidad de llevar la seguridad y la flexibilidad de las herramientas de la nube a los centros de datos.

Para ayudar a las comunidades de todo el mundo afectadas por COVID-19, Micro Focus ha firmado acuerdos con varias organizaciones para ayudar a las personas necesitadas y eliminar la exclusión digital.

El software en la nube ha revolucionado el mundo empresarial (y más allá). El nacimiento de la Industria 4.0, también conocida como la cuarta revolución industrial, ha significado que estamos mejor conectados que nunca. Pero también significa que los fabricantes modernos deben esforzarse por seguir siendo competitivos en una industr...

El trabajo híbrido afecta la forma en que la organización y los empleados interactúan entre sí y con los clientes. A corto plazo, uno de los mayores desafíos es crear paridad entre los trabajadores, asegurando que aquellos que están a distancia se sientan tan incluidos como los de la oficina.

El liderazgo en la era digital es diferente y requiere diferentes habilidades. Necesitas ser más ágil. Pero, ¿qué significa ser ágil?

El trabajo híbrido es un tema complejo. Las empresas no lo resolverán en los próximos meses. Más bien, se convertirá en parte de un modelo operativo a largo plazo, y debería desarrollarse y gestionarse como tal. Pero también hay necesidades inmediatas.

Las pruebas de aplicaciones móviles en la nube ya estaban en aumento antes de 2020, pero la pandemia lo convirtió en una necesidad. Los dispositivos físicos en los que probar, ya sean teléfonos inteligentes o tabletas, se dejaron varados en la oficina y obtener nuevos para equipos remotos que de repente se basaban en el hogar era di...

El aumento fue impulsado por proyectos de transformación digital, incluido el reinicio de proyectos ayudados por la recuperación económica, dice Canalys.

Micro Focus y Microsoft amplían su colaboración estratégica con el objetivo de ayudar a los gobiernos a su transformación digital y salto a la nube.

La única razón por la que millones de trabajadores han podido trabajar con éxito de forma remota durante el último año es porque la computación en la nube ha alcanzado un nivel de madurez que ahora hace impensable trabajar sin la nube.