El trabajo híbrido es un tema complejo. Las empresas no lo resolverán en los próximos meses. Más bien, se convertirá en parte de un modelo operativo a largo plazo, y debería d...
No hay forma de que volvamos a las prácticas de trabajo y los entornos de trabajo de la era anterior a COVID. Cada encuesta realizada muestra que la gran mayoría de los emplea...
Administrar el trabajo y la cultura remotos es muy parecido a administrar equipos en el lugar de trabajo físico. Sin embargo, dijo que hay algunos elementos esenciales para ha...
La fuerza impulsora detrás de la decisión de ser híbrido o remoto debería ser que los empleados puedan trabajar donde se sientan más productivos, cómodos y saludables, ya sea ...
Para cualquiera que trabaje en una organización que depende de herramientas digitales, ha quedado claro que esta nueva forma de trabajar continuará mucho después de que desapa...
El rápido despliegue de tecnología que estimuló la pandemia creó tanto riesgos como oportunidades. A medida que avanzamos hacia 2021, así es como las organizaciones pueden ava...
Con el aumento del trabajo a distancia y el teletrabajo como resultado de la pandemia de COVID-19, el uso del Protocolo de escritorio remoto (RDP) ha aumentado drásticamente. ...
Con el inicio del bloqueo, las empresas se encontraban en una posición en la que no podían hacer que sus empleados trabajaran de la manera tradicional, en oficinas, por lo que...
El cambio repentino al trabajo remoto este año como resultado de COVID-19 ha dejado a las empresas en un riesgo mucho mayor de ataques cibernéticos, en gran parte debido a que...
Muchas empresas están permitiendo que su fuerza laboral puede trabajar desde casa de forma permanente, pero también que trabajen en la oficina. Es probable que muchas empresas...
Una nueva investigación ha descubierto que la mayoría de los empleados de la empresa que experimentan un problema de TI mientras trabajan de forma remota no informan el proble...
Covid-19 obligó a los departamentos de TI a adaptarse rápidamente, y un nuevo informe encuentra que a esos equipos todavía les resulta difícil confiar en su infraestructura y ...
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La transformación impulsada por la inteligencia artificial no es un camino lineal ni sencillo. Entre la experimentación inicial y el impacto real existe una fase crítica que muchas organizaciones están viviendo hoy: el llamado “medio desordenado”. Un momento marcado por avances desiguales, dudas internas, retos de adopción y la necesidad de redefinir...
La experiencia de cliente se ha convertido en el principal factor diferencial para las organizaciones. En un entorno donde los clientes esperan interacciones rápidas, personalizadas y coherentes en cualquier canal, muchas empresas siguen operando con sistemas fragmentados que dificultan ofrecer un servicio excelente y consistente.
Este documento muestra cómo evolucionar del...
La información es uno de los activos más valiosos de cualquier empresa, y también uno de los más difíciles de gestionar. Documentos dispersos, procesos manuales, riesgos de cumplimiento normativo y falta de visibilidad son desafíos habituales que impactan directamente en la productividad, los costes y la toma de decisiones.
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