La conciencia está creciendo en torno a la experiencia digital de los empleados (DEX), el nuevo paradigma para apoyar mejor las necesidades de la fuerza laboral en organizacio...
La experiencia del empleado y del cliente están ciertamente vinculadas. Pero más allá del análisis sofisticado, las organizaciones necesitan un enfoque combinado en las experi...
La expectativa ahora es que los programadores ya no solo escriban código nuevo, sino que también admitan los sistemas en vivo.
De acuerdo con una encuesta, casi la mitad de los empleadores (49%) buscan a aquellos con habilidades DevOps.
Es uno de los roles más demandados por todas las empresas. Sin embargo, los científicos de datos deben tener una serie de habilidades que van más allá de la comprensión y gest...
Las búsquedas de roles de informática en la nube aumentaron un 108% en los últimos tres años, de acuerdo con un reciente informe del portal de empleo Indeed, especializado en ...
Los científicos de datos requieren una combinación de habilidades duras y blandas que son cada vez más difíciles de encontrar, pero que darán dividendos.
Los científicos de datos seguirán siendo el trabajo mejor pagado en 2019, como durante los últimos tres años, ya que casi todas las empresas quieren empleados que puedan anali...
Las organizaciones de todo el mundo se ven incapaces de emplear al personal de seguridad que necesitan. Esta "brecha" en la fuerza laboral de ciberseguridad asciende ya a los ...
Hasta 20 millones de puestos de trabajo actuales pueden ser desplazados por máquinas en 2022, pero para aquellos que trabajan en datos y marketing, la tendencia es la opuesta....
Dada la escasez de científicos de datos calificados, las empresas están aprovechando el poder de la experiencia de dominio de los ingenieros. La ciencia de datos es uno de los...
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La gobernanza de la información se ha convertido en un elemento clave para las empresas que quieren competir en un entorno digital cada vez más exigente. Gestionar correctamente los datos y documentos corporativos no solo permite mejorar la eficiencia operativa, sino también garantizar el cumplimiento normativo, reforzar la ciberseguridad y facilitar la toma de decisiones basada en información fiable.
Los agentes de inteligencia artificial están dejando de ser una promesa futura para convertirse en una realidad empresarial. Pero, ¿qué impacto están teniendo realmente en empleados, líderes y organizaciones?
La transformación impulsada por la inteligencia artificial no es un camino lineal ni sencillo. Entre la experimentación inicial y el impacto real existe una fase crítica que muchas organizaciones están viviendo hoy: el llamado “medio desordenado”. Un momento marcado por avances desiguales, dudas internas, retos de adopción y la necesidad de redefinir...
La experiencia de cliente se ha convertido en el principal factor diferencial para las organizaciones. En un entorno donde los clientes esperan interacciones rápidas, personalizadas y coherentes en cualquier canal, muchas empresas siguen operando con sistemas fragmentados que dificultan ofrecer un servicio excelente y consistente.
Este documento muestra cómo evolucionar del...