La organización dirigida por datos es una especie en peligro de extinción

A pesar del hecho de que el 92% de los encuestados dijo que estaba incrementando la inversión en big data e inteligencia artificial, el informe contenía varias estadísticas alarmantes que podrían señalar un posible fracaso para algunas de estas inversiones:

• Solo el 31% tiene una organización basada en datos, y estos números van en la dirección equivocada, bajando de 37.1% y 32.4% sintiendo que tenían organizaciones basadas en datos en 2017 y 2018, respectivamente.
• El 72% de los participantes de la encuesta informaron que aún tienen que forjar una cultura de datos.
• El 53% afirma que aún no están tratando los datos como un activo empresarial.
• El 52% admite que no está compitiendo en datos y análisis.

Por tanto, se puede elaborar una lista de errores cuando se habla de gestión y gestión de datos:

• A menudo, la cultura no apoya la toma de decisiones centralizada.
• Las empresas consideran que los datos son un problema de TI.
• Las empresas ven la gobernanza de datos como un ejercicio académico.
• Solo se aborda una parte del problema: las empresas y las TI no funcionan juntas.
• El ROI para el activo de datos no está claro y los participantes no pueden vincular los datos con el valor comercial.
• Los recursos clave ya están sobrecargados y no pueden asumir actividades relacionadas con la gobernabilidad.

Estas trampas no están basadas en la tecnología, sino más bien organizativas y culturales, que son problemas mucho más grandes que resolver, porque el dinero por sí solo no puede cambiar la cultura.

El informe de NVP subraya bastante bien este punto. Dicen que los ejecutivos citan múltiples factores de impedimento, el 95% de los cuales parecen atribuirse a problemas culturales y organizativos en lugar de a los desafíos tecnológicos. Los problemas planteados por sus encuestados son paralelos a mi lista de desafíos de gobernanza de datos de acceso casi exactamente:

• Falta de alineación organizacional: 40.3%
• Resistencia cultural: 26,3%.
• Entendiendo los datos como un activo: 13.9%
• Liderazgo ejecutivo: 7.9%
• Tecnología: 3%

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