¿Cuáles son las habilidades de DevOps necesarias para la transformación?

El Instituto DevOps anunció los resultados del "Informe de habilidades de DevOps para empresas de 2019". El informe describe las habilidades más valiosas y en demanda necesarias para lograr la transformación de DevOps dentro de las organizaciones de TI empresariales de todos los tamaños.

La investigación y el análisis fueron realizados por Eveline Oehrlich, exvicepresidenta y directora de investigación de Forrester Research.

Los hallazgos clave del informe DevOps Skills incluyen:

• El proceso de automatización y las habilidades básicas son las habilidades "imprescindibles" más importantes.
• Las habilidades de proceso son esenciales para la automatización inteligente. Las habilidades blandas y las habilidades técnicas son igualmente importantes. Las operaciones de TI son una habilidad funcional clave, pero la seguridad ocupa el segundo lugar.
• Las habilidades de negocios son más importantes para los líderes (pero no tanto para los contribuyentes individuales)
• La nube y el conocimiento analítico son las principales habilidades técnicas. Contratar desde dentro es el pensamiento más predominante.
• El reclutamiento para DevOps está en aumento. Hay seis roles de trabajo específicos que serán los más reclutados ahora y en el futuro.

El informe desglosa estos hallazgos en habilidades y categorías específicas.

"Con nuestro primer estudio, queremos inspirar el desarrollo del ser humano DevOps que tiene pasión por abrazar y prosperar dentro de DevOps", dijo Eveline Oehrlich. “Encontramos que la mayoría de los líderes dentro de las organizaciones que encuestamos están contratando desde adentro y están dispuestos a desarrollar las capacidades de los individuos y brindar oportunidades. Los gerentes de contratación ven al ser humano de DevOps como un individuo creativo, de intercambio de conocimientos, con muchas ganas de aprender, con sus habilidades y habilidades que son conformables. Nuestro estudio proporciona información sobre las habilidades que debe desarrollar el ser humano de DevOps para ayudar a impulsar una mentalidad y una cultura para las organizaciones y los individuos".

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