La falta de habilidades cibernéticas, vinculada a infracciones y brechas

El Informe de brecha de habilidades en ciberseguridad de 2022 identificó múltiples riesgos asociados con la brecha de habilidades en ciberseguridad. La mayoría (80 %) de las organizaciones encuestadas para el informe dijeron que habían sufrido al menos una infracción que podían atribuir a la falta de conocimientos o conocimientos sobre ciberseguridad.

Los investigadores descubrieron que, a nivel mundial, el 64 % de las organizaciones experimentaron infracciones que resultaron en la pérdida de ingresos, costes de recuperación y/o multas.

Según el informe, la brecha de habilidades no es solo un desafío de escasez de talento, sino que también está afectando gravemente a los negocios, lo que la convierte en una de las principales preocupaciones de los líderes ejecutivos de todo el mundo.

Los investigadores encontraron que el 95 % de los líderes cree que las certificaciones centradas en la tecnología tienen un impacto positivo en su rol y en su equipo, y el 91 % está dispuesto a pagar para que un empleado obtenga la certificación cibernética.

La mayoría (87%) de las organizaciones encuestadas han implementado un programa de capacitación para aumentar la conciencia cibernética. Sin embargo, el 52 % de los líderes cree que sus empleados todavía carecen de los conocimientos necesarios.

La seguridad cibernética ya no es solo un problema de la industria, es uno que puede afectar a toda la sociedad y eso significa que se necesita capacitación en seguridad cibernética para que todos reduzcan los riesgos de la seguridad cibernética. ataques.

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