Algunas maneras de poner en marcha su programa de cumplimiento de GDPR
- Seguridad Inteligente
Según un informe del Gobierno del Reino Unido, menos de la mitad de las empresas han realizado cambios en sus políticas de ciberseguridad debido a GDPR. Además, solo el 38 por ciento de las empresas había oído hablar de GDPR.
¿Cómo puede asegurarse de que su programa de cumplimiento sea efectivo y rápido? En primer lugar hay que conocer las cuatro P (inglesas) de la preparación de GDPR.
Preparación: Primero, hágase esta pregunta: "¿Cuánto de mis datos se verán afectadon?" Eso brinda una base de referencia desde la cual trabajar, y puede comenzar a evaluar plataformas o soluciones.
Producción: examine sus conjuntos de datos para determinar qué cambios se deben realizar para garantizar que los datos cumplan con los requisitos reglamentarios. Algunas organizaciones pueden recopilar datos que realmente no necesitan y optan por dejar de recopilar esta información. Otros pueden anonimizar los datos internamente.
Rendimiento: implementar cambios en el proceso y lanzar nuevas plataformas antes de la fecha de lanzamiento de GDPR, cuando sea posible.
Persistencia: en la mayoría de las organizaciones, la preparación de GDPR no será una situación única. Por el contrario, requerirá educación y agilidad constantes por parte de las organizaciones a medida que ocurran los cambios.
Nadie dijo que fuera fácil
Las organizaciones que saltan tarde a la fiesta de cumplimiento de GDPR encontrarán que es mucho más complejo de lo que muchos piensan inicialmente. No hay un botón mágico. Todas las industrias, y posiblemente todos los negocios dentro de cada industria, interpretan la legislación y su propia estrategia de manera diferente. Y se vuelve aún más complejo cuando se considera que no hay dos empresas exactamente iguales.
Las empresas ahora necesitan un "sistema para administrar los sistemas" internamente que debería tener seis capacidades básicas cuando se trata de cerrar sus brechas para la preparación de GDPR.
- Consentimiento
- Proceso
- Datos
- Comunicación
- Transparencia
- Responsabilidad
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