Para llevar a cabo la creación de conocimientos, un proceso de formación interna debe implicar a candidatos fuertes en TI que estén ansiosos y sean capaces de aprender nuevas habilidades, mentores pacientes que estén dispuestos a enseñarles y una supervisión constante por parte de la dirección.

Los datos son la nueva moneda en la era de la digitalización. El intercambio de los mismos crea una situación en la que todas las empresas tecnológicas salen ganando al ofrecer experiencias personalizadas a los internautas.

DataOps es una metodología integrada y ágil orientada a los procesos que ayuda a las empresas a desarrollar y ofrecer despliegues analíticos eficaces. Su objetivo es mejorar la gestión de los datos en toda la organización.

Lo que hace que la analítica de datos sea valiosa es su capacidad para combinar datos de fuentes variadas que se compilan en un único repositorio de datos.

Las habilidades de alfabetización de datos pueden crecer internamente, pero se necesita el compromiso de TI de arriba a abajo.

La hiperautomatización, un proceso que consiste en optimizar la automatización de los procesos de las empresas mediante el uso de diferentes herramientas, conlleva una serie de beneficos para las empresas.

El salario medio de un director de datos (CDO) en 2022 es de 115.611 dólares. Para muchas pequeñas y medianas empresas (PYMES), la contratación de un CDO está por encima de sus posibilidades, pero siguen necesitando formas de abordar la gestión de datos a medida que continúan digitalizándose.

La mayoría de las organizaciones carecen de los recursos para contratar a un arquitecto de datos a tiempo completo. ¿Qué pueden hacer?

Pocas empresas tienen arquitectos de datos dedicados, pero todas las empresas quieren uno. ¿Cómo puede organizar mejor sus datos con recursos limitados?

El gobierno de los datos es una cuestión tanto de negocio como de TI, pero las empresas siguen luchando con su significado.

Es una categoría tecnológica que cuenta con casi 400 opciones diferentes; que obtuvo más de 80.000 millones de dólares de ingresos el año pasado, que está acelerando su ritmo de crecimiento y que impulsó la mayor cantidad de ofertas de empleo de cualquier lenguaje de programación el año pasado. Son las base de datos.

Hoy en día, las marcas utilizan algo más que chatbots y bots telefónicos "tontos" para relacionarse con los clientes. La inteligencia artificial ofrece toda una serie de oportunidades innovadoras, tanto para los clientes como para los empleados.

La hiperautomatización es una tendencia tecnológica estratégica que ha ganado una adopción masiva en varias empresas debido a su modo de automatización de extremo a extremo. Su enfoque permite a las empresas optimizar e integrar procesos a mayor escala para mejorar el rendimiento y garantizar la máxima productividad.

Los casos de uso de la nube son muy diversos, y en un momento en el que el dato es un activo fundamental para el negocio, las empresas establecen la elaboración de informes y dashboards, como el principal caso de uso.

Un informe del mercado actual de esta carrera analizó 340.000 ofertas de empleo diferentes. Entre ellas, el 35% eran para puestos en orquestación de datos, el 30% para almacenamiento de datos, el 29% para visualización de datos y el 6% para procesamiento de datos.

Los consejos de administración de OpenText y Micro Focus han anunciado que han llegado a un acuerdo sobre los términos de una oferta en efectivo recomendada que hará OpenText, a través de su filial Open Text UK Holding Limited, para adquirir la totalidad del capital social de Micro Focus.

Cada vez más proveedores de datos parecen estar ampliando de manera significativa e inadvertida el alcance de lo que se considera datos de intención. Desde los tipos de fuentes de datos hasta los métodos de derivación y las capacidades hasta los beneficios específicos, la categoría de datos de intención se ha vuelto amplia.

Las empresas deben crear una estrategia de datos propios que les permita recopilar información directamente de los consumidores y que los consumidores reciban a cambio experiencias de clase mundial.

La mayoría de las empresas se encuentran en las primeras fases de adopción de la inteligencia empresarial (BI). Tienen algunas implementaciones de BI pero no han pensado en ello de forma global para su organización; aunque, hay muchos beneficios que pueden venir con la construcción de un plan de BI global.

Micro Focus se encuentra ultimando los detalles de su segundo evento anual SMAXTEMBER, que se celebrará durante todo el mes de septiembre y en el que volverá a mostrar todo el potencial de Micro Focus SMAX, su solución de automatización de la gestión de servicios.